働き方改革推進　アドバイザー派遣のご案内

中小企業の経営者・人事担当者を対象に、アドバイザーが働き方改革の必要性をご説明し、
貴社の働き方改革における現状の取組み状況や課題をヒアリングにより確認します。
その後、貴社の課題を分析した上で、状況に応じた的確なアドバイスを行い、
貴社の働き方改革をサポートします。現状・目標に応じた様々な制度への登録・申請もお手伝いします。

【支援概要・サポートの流れ】

Step1　支援内容の説明
新しい生活様式に合った働き方の新しいスタイルと働き方改革の必要性をご説明いたします。
そして働き方改革における現状の取組み状況や想定される課題をヒアリングし、
貴社のこうありたい姿を明らかにしていきます。

Step2　課題の把握
貴社の職場環境・労務管理の状況を伺います。
一緒に現状を分析していくことで、課題点を明らかにします。

Step3　サポートの提案
Step2で分析した課題点を基に、サポート内容をご提案いたします。
貴社の現状・実情に応じ、多様で柔軟な働き方を選択できる職場環境づくりに向け
様々な制度・取組みへの登録・申請へのサポートも行います。