厚生労働省・都道府県労働局・ハローワークよりお知らせです。
雇用調整助成金の特例措置の対象期間が令和4年6月30日までに延長されました。
※雇用調整助成金とは…「新型コロナウイルス感染症の影響」により「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、
従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整（休業）」を実施する事業主に対して、
休業手当などの一部を助成するもの。
雇用調整助成金の受給には申請が必要です。詳しくはコチラ↓
雇用調整助成金（新型コロナ特例）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
また、申請される事業主の皆様へ、以下2点のお知らせがあります。
（1）雇用調整助成金等の申請内容をより適正に確認します
（2）雇用調整助成金不正受給の対応を厳格化します
詳しくはコチラ↓
雇用調整助成金（新型コロナ特例）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
